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Es werden Posts vom August 4, 2009 angezeigt.

Veränderungsfähigkeit in der Krise

in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift für Organisationsentwicklung findet sich ein wirklich erfrischender Artikel mit Prof. John P. Kotter.

Ein Zitat bringt wohl eine crux in der Organisationsentwicklung besonders treffend auf den Punkt:


OE: Wann ist es denn einfacher, diese Fähigkeiten (für organisationale Veränderung) aufzubauen: bei Sonnenschein oder im Sturm?

Kotter: Wenn Sie im Sturn gegen eine Kokospalme geschleudert werden und die Wellen über Ihnen zusammenbrechen, dann mindert das zwar Ihr Beharrungsvermögen und Ihre Selbstzufriedenheit, Sie werden aber wenig Drang verspüren, vernünftig über Veränderungen nachzudenken. Wenn Sie Angst vor dem Ertrinken haben, denken Sie nur eins: Überleben.
In guten Zeiten geht das viel einfacher. Gleichzeitig sind Menschen in guten Zeiten viel weniger gewillt, Veränderungen anzugehen. Das ist das Dilemma: In guten Zeiten ist der Aufbau von Veränderungsfähigkeit relativ einfach, das Beharrungsvermögen aber hoch. In schlechten Zeiten ist das Beh…